The Social Cognitive Neuroscience of Leading Organizational Change (PDF)
TiER1 Performance Solutions' Guide for Managers and Consultants
(Sprache: Englisch)
In a very understandable, practical, and accessible manner, this book applies recent groundbreaking findings from behavioral neuroscience to the most complex and vexing challenges in organizations today.
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Produktdetails
Produktinformationen zu „The Social Cognitive Neuroscience of Leading Organizational Change (PDF)“
In a very understandable, practical, and accessible manner, this book applies recent groundbreaking findings from behavioral neuroscience to the most complex and vexing challenges in organizations today.
Autoren-Porträt von Robert A. Snyder
Robert A. Snyder holds a Ph.D. in Organizational Psychology from the University of Maryland and is Professor of Management in the Haile/U.S. Bank College of Business at Northern Kentucky University. Over the last 40 years, he has consulted on performance improvement and learning effectiveness issues with over 100 private and public sector organizations. Dr. Snyder is the winner of the 2016 Michael A. and Elizabeth Ruane National Prize for Innovation in Business Education Writing. He also received The 2015 Fritz Roethlisberger Memorial Award for his writing in The Journal of Management Education.
Bibliographische Angaben
- Autor: Robert A. Snyder
- 2016, 240 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1317480899
- ISBN-13: 9781317480891
- Erscheinungsdatum: 10.03.2016
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.43 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Englisch
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