Über den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Architektur / essentials (PDF)
Denkanstöße für Architekten, Manager und Bauherren
Die Autoren bieten in diesem essential eine kleine Reise durch die Ideen der Architekturgeschichte, die hinter der klassischen Moderne, der Postmoderne und dem architektonischen Strukturalismus stecken. Sie führen Soziologie, Architektur und...
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
5.13 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Über den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Architektur / essentials (PDF)“
Die Autoren bieten in diesem essential eine kleine Reise durch die Ideen der Architekturgeschichte, die hinter der klassischen Moderne, der Postmoderne und dem architektonischen Strukturalismus stecken. Sie führen Soziologie, Architektur und Organisationstheorie zusammen mit dem Ziel, die Prämissen von Gebäuden zu erläutern, die Wissen vermehren. Die Autoren plädieren dafür, im Gebäude eine "situative Identität" zu stiften. Dieses Konzept führt die herkömmliche, markenfixierte "Corporate Architecture" weiter und beschreibt eine Gebäude-Performanz, die der Mitarbeiterschaft ein kooperatives und vernetztes Arbeiten erleichtert - aber nicht verordnet von oben nach unten, sondern umgekehrt. Eine lebendige und individuelle Unternehmensarchitektur zeigt sich nur, wenn sie gleichermaßen in Organisationsprozessen wie räumlichen Ausprägungen virulent ist.
Der Inhalt
Thomas Habscheid-Führer ist Architekt, Mitglied der Geschäftsführung und Partner in einem mittelständischen Planungs- und Beratungsbüro. Er zeichnet für die Entwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich.
Dr. Christian J. Grothaus ist Architekt, Autor und Berater.
Der Inhalt
- Die Zeit der Wissensarbeit
- Architektonischer Strukturalismus
- Gebäude, die Wissen vermehren
- Dozierende und Studierende der Soziologie und Architektur
- Architekten
Thomas Habscheid-Führer ist Architekt, Mitglied der Geschäftsführung und Partner in einem mittelständischen Planungs- und Beratungsbüro. Er zeichnet für die Entwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich.
Dr. Christian J. Grothaus ist Architekt, Autor und Berater.
Autoren-Porträt von Thomas Habscheid-Führer, Christian J. Grothaus
Thomas Habscheid-Führer ist Architekt, Mitglied der Geschäftsführung undPartner in einem mittelständischen Planungs- und Beratungsbüro. Er
zeichnet für die Entwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich.
Dr. Christian J. Grothaus ist Architekt, Autor und Berater.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Thomas Habscheid-Führer , Christian J. Grothaus
- 2016, 1. Aufl. 2016, 22 Seiten, Deutsch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 365813349X
- ISBN-13: 9783658133498
- Erscheinungsdatum: 17.05.2016
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 0.81 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "Über den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Architektur / essentials"
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Über den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Architektur / essentials".
Kommentar verfassen