Untersuchung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement von KMU in Baden-Württemberg (PDF)

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach all den Vorteilen eines BGF stellt sich die Frage nach der praktischen Einbindung
und Ausprägung innerhalb der KMU in Baden-Württemberg:
Werden in den KMU trotz relativ geringen verfügbaren Kapitals ein BGM in die
Unternehmenskultur eingebunden? Bieten diese Unternehmen genügend Maßnahmen
unter gesundheitlichen Aspekten an, um ihren Mitarbeitern ein längeres
Angestelltenverhältnis zu ermöglichen? Was spricht gegen ein BGM und wie sehen
die Mitarbeiter diesen Zustand?
Auf diese Fragen möchte die Thesis Antworten geben.
Nachdem ein Blick auf die Problemstellung sowie auf die Zielsetzung dieser Arbeit
geworfen wurde, folgt die Vorstellung der theoretischen Grundlagen, wie die Definition
der Gesundheit und des BGM, die Gründe für die Einführung des BGM
sowie deren Ziele und Instrumente. Anschließend werden die KMU in ihrer Begrifflichkeit
und ihrer Besonderheit dargestellt. Das folgende Kapitel widmet sich der
Darstellung der Wirtschaftssituation des Bundeslandes Baden-Württemberg. Im
weiteren Verlauf wird auf die Befragung der Mitarbeiter von KMU in Baden-
Württemberg, das Vorgehen der Befragung, die Auswertung des Ergebnisses und
einen groben Vergleich zu anderen Bundesländern eingegangen. Nach einer anschließenden
Handlungsempfehlung folgt eine allgemeine Zusammenfassung.