Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik / Forschungsreihe Rechnungslegung und Steuern (PDF)
Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer
Die Vorstände von Aktiengesellschaften können durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabhängigen Vergütung erhöhen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem...
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Produktinformationen zu „Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik / Forschungsreihe Rechnungslegung und Steuern (PDF)“
Die Vorstände von Aktiengesellschaften können durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabhängigen Vergütung erhöhen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass Vorstände ihre erfolgsabhängige Vergütung stärker beeinflussen können, wenn die Unabhängigkeit von Aufsichtsräten und Abschlussprüfern durch finanzielle Anreize beeinträchtigt ist.
Autoren-Porträt von Tobias Tebben
Dr. Tobias Tebben promovierte bei Prof. Dr. Christoph Watrin am Institut für Unternehmensrechnung und -besteuerung der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Bibliographische Angaben
- Autor: Tobias Tebben
- 2011, 2011, 272 Seiten, Deutsch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 383496607X
- ISBN-13: 9783834966070
- Erscheinungsdatum: 19.03.2011
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.99 MB
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