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Widerstand gegen Veränderungen in Organisationen verstehen, verwandeln und verwerten (PDF)

 
 
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Technische Universität Kaiserslautern (Distance and Independent Studies Center (DISC)), Veranstaltung: Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die...
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