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Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen / Entscheidungs- und Organisationstheorie (PDF)

Analyse organisationaler Kompetenzebenen einer akademischen Weiterbildungsmaßnahme in der Automobilindustrie
 
 
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Christoph Körting erläutert die Wirkungszusammenhänge organisationsinterner Kompetenzentwicklungsmaßnahmen und entwirft ein holistisches Modell für akademische Weiterbildungsmaßnahmen. Sein Modell ermöglicht es, diese Wirkungszusammenhänge darzustellen, um...
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Kommentar zu "Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen / Entscheidungs- und Organisationstheorie"
 
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