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155 Artikel
Muster für Arbeitsverträge / Recht der Wirtschaft Bd.166
Bd. 166

Muster für Arbeitsverträge / Recht der Wirtschaft Bd.166

Gerd Schäfer

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Erschienen am 17.05.2017
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Unvollständige Arbeitsverträge: Eine Analyse unter Berücksichtigung von Kontrolle, Gehaltsdelegation und Nachverhandlung

Unvollständige Arbeitsverträge: Eine Analyse unter Berücksichtigung von Kontrolle, Gehaltsdelegation und Nachverhandlung

Marcus Kreysch

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Erschienen am 01.02.2015
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Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen / Schriftenreihe der Juristischen Gesellschaft zu Berlin Bd.183
Bd. 183

Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen / Schriftenreihe der Juristischen Gesellschaft zu Berlin Bd.183

Reinhard Singer

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Erschienen am 22.12.2011
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Die EU-Verordnung 'Rom I' bei Expatriates. Herausforderungen eines Arbeitsvertrages für Auslandseinsätze

Die EU-Verordnung 'Rom I' bei Expatriates. Herausforderungen eines Arbeitsvertrages für Auslandseinsätze

Norman Richter

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Erschienen am 04.06.2014
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Arbeitsrechtliche Aspekte von Zielvereinbarungen: Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages und Restriktionen der Tarifbindung / jus novum

Arbeitsrechtliche Aspekte von Zielvereinbarungen: Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages und Restriktionen der Tarifbindung / jus novum

Sandra Streuling

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Statt 49.50 € 22

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Erschienen am 01.04.2010
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Möglichkeiten der Arbeitnehmerbeteiligung an den betrieblichen Fort- und Weiterbildungskosten - Unter besonderer Berücksichtigung tariflicher und einzelarbeitsvertraglicher Rückzahlungsklauseln

Möglichkeiten der Arbeitnehmerbeteiligung an den betrieblichen Fort- und Weiterbildungskosten - Unter besonderer Berücksichtigung tariflicher und einzelarbeitsvertraglicher Rückzahlungsklauseln

Jessica Kuprian

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Erschienen am 08.08.2003
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Die Wirkung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln nach einem Betriebsübergang i.S.d. § 613a BGB

Die Wirkung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln nach einem Betriebsübergang i.S.d. § 613a BGB

Philipp Schneider

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Erschienen am 29.08.2017
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Die Mitwirkung der Personalvertretung am Beispiel der Vorlagepflicht des Originalarbeitsvertrages eines neu einzustellenden Mitarbeiters: Eine personalvertretungsrechtliche Betrachtung unter Berücksichtigung des Landesdatenschutzgesetzes Sachsen-Anhalts

Die Mitwirkung der Personalvertretung am Beispiel der Vorlagepflicht des Originalarbeitsvertrages eines neu einzustellenden Mitarbeiters: Eine personalvertretungsrechtliche Betrachtung unter Berücksichtigung des Landesdatenschutzgesetzes Sachsen-Anhalts

Jana Henning

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Erschienen am 01.07.2011
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Determinanten der Arbeitszeit von Vätern - Über den Einfluss von Alter, Familienstand, Art des Arbeitsvertrages, Lage der Arbeitsstätte und Bildung auf die Arbeitszeit von Vätern

Determinanten der Arbeitszeit von Vätern - Über den Einfluss von Alter, Familienstand, Art des Arbeitsvertrages, Lage der Arbeitsstätte und Bildung auf die Arbeitszeit von Vätern

Steven Oklitz

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Erschienen am 15.09.2011
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Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

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Erschienen am 27.01.2021
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Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona

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Erschienen am 27.01.2021
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Employee Engagement / Fundamentals Bd.10
Bd. 10

Employee Engagement / Fundamentals Bd.10

Emma Bridger

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Erschienen am 03.05.2022
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Das gesamte Arbeitsrecht

Das gesamte Arbeitsrecht

Walhalla Fachredaktion

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Erschienen am 14.09.2021
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Kurzarbeit in Zeiten von Corona

Kurzarbeit in Zeiten von Corona

Bettina Schmidt

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Erschienen am 04.03.2021
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Verträge verhandeln

Verträge verhandeln

Jörg Kupjetz

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Erschienen am 18.04.2021
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Verträge verhandeln

Verträge verhandeln

Jörg Kupjetz

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Erschienen am 18.04.2021
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Arbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst / Haufe Fachbuch

Arbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst / Haufe Fachbuch

Sonja Schustereit, Jochen Welscher

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Erschienen am 18.10.2021
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Arbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst / Haufe Fachbuch

Arbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst / Haufe Fachbuch

Sonja Schustereit, Jochen Welscher

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Erschienen am 18.10.2021
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Besteht ein Anspruch auf die übliche Vergütung, wenn die arbeitsvertragliche Vereinbarung den gesetzlichen Mindestlohn unterschreitet? / Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen Bd.Band 2314
Bd. Band 2314

Besteht ein Anspruch auf die übliche Vergütung, wenn die arbeitsvertragliche Vereinbarung den gesetzlichen Mindestlohn unterschreitet? / Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen Bd.Band 2314

Oliver Cremers

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Erschienen am 04.05.2017
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Das einzige Buch, das du über Recht lesen musst

Das einzige Buch, das du über Recht lesen musst

Christian Solmecke, Matthias Kowalski

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Erscheint am 17.11.2024
Das einzige Buch, das du über Recht lesen musst

Das einzige Buch, das du über Recht lesen musst

Christian Solmecke, Matthias Kowalski

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Erscheint am 17.11.2024
Der Fall Pöffel

Der Fall Pöffel

Christian Lunzer, Henner Kotte

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Erschienen am 01.07.2016
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Anstellungsvertrag

Anstellungsvertrag

Gablers Musterverträge

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Erschienen am 13.01.2014
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Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung

Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung

Ludwig M. Schulz

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Erschienen am 03.12.2013
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Anstellungsvertrag

Anstellungsvertrag

Gablers Musterverträge

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Erschienen am 21.11.2013
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Leitfaden zu Rechtsproblemen im Zusammenhang mit der Auszahlung von Sonderzuwendungen

Leitfaden zu Rechtsproblemen im Zusammenhang mit der Auszahlung von Sonderzuwendungen

Georg Zimmermann

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Erschienen am 04.03.2016
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Strukturfragen des Dienstvertrages

Strukturfragen des Dienstvertrages

Kerstin Tillmanns

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Erschienen am 01.06.2007
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Arbeitsrecht in der Apotheke

Arbeitsrecht in der Apotheke

Gertrud Thiery

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Erschienen am 05.08.2011
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Arbeitsverträge in Textbausteinen - inkl. Arbeitshilfen online / Haufe Fachbuch

Arbeitsverträge in Textbausteinen - inkl. Arbeitshilfen online / Haufe Fachbuch

Friederike Steininger, Kaja Herrmann

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Erschienen am 13.10.2020
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Erste Hilfe bei Kurzarbeit in Zeiten von Corona

Erste Hilfe bei Kurzarbeit in Zeiten von Corona

Bettina Schmidt

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Erschienen am 07.05.2020
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