30 Minuten Stärkenorientiertes Führen
In Zeiten, in denen Führungskräfte aller Ebenen mit immer weniger Mitarbeitern und kleineren Budgets immer mehr leisten müssen, ist stärkenorientiertes Führen die einzige Möglichkeit, den hohen Anforderungen gerecht zu werden,...
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Produktinformationen zu „30 Minuten Stärkenorientiertes Führen “
In Zeiten, in denen Führungskräfte aller Ebenen mit immer weniger Mitarbeitern und kleineren Budgets immer mehr leisten müssen, ist stärkenorientiertes Führen die einzige Möglichkeit, den hohen Anforderungen gerecht zu werden, ohne zusätzlichen Druck auf die Mitarbeiter aufzubauen. Und stärkenorientiertes Führen bringt massive Vorteile mit sich: Die Leistung der Mitarbeiter verbessert sich, die Motivation steigt und die Führungskraft wird mittelfristig merklich entlastet. Das Buch vermittelt die Kernideen des "Stärkenorientierten Führens" und enthält viele praktische Tipps zur Umsetzung.
. Das eigene Stärkenprofil erstellen
. Die Stärken der Mitarbeiter herausfinden
. Mit Zeichnungen von Thomas Plaßmann (Karikaturist der Frankfurter Rundschau)
Klappentext zu „30 Minuten Stärkenorientiertes Führen “
In Zeiten, in denen Führungskräfte aller Ebenen mit immer weniger Mitarbeitern und kleineren Budgets immer mehr leisten müssen, ist stärkenorientiertes Führen die einzige Möglichkeit, den hohen Anforderungen gerecht zu werden, ohne zusätzlichen Druck auf die Mitarbeiter aufzubauen. Und stärkenorientiertes Führen bringt massive Vorteile mit sich: Die Leistung der Mitarbeiter verbessert sich, die Motivation steigt und die Führungskraft wird mittelfristig merklich entlastet. Das Buch vermittelt die Kernideen des Stärkenorientierten Führens und enthält viele praktische Tipps zur Umsetzung. Das eigene Stärkenprofil erstellen Die Stärken der Mitarbeiter herausfinden Mit Zeichnungen von Thomas Plaßmann (Karikaturist der Frankfurter Rundschau)
Autoren-Porträt von Alexander Groth
Alexander Groth ist Experte für Leadership. Als Professional Speaker gibt er Führungskräften auf Tagungen und Konferenzen mit seinen Vorträgen neue Impulse für ihre Arbeit. Er ist Leiter des Mastermoduls Leadership an der Universität Stuttgart sowie Lehrbeauftragter für Change Management an der BWL-Fakultät der Universität Mannheim.
Bibliographische Angaben
- Autor: Alexander Groth
- 2009, 80 Seiten, Maße: 11,6 x 17,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: GABAL Verlag GmbH
- ISBN-10: 3869360283
- ISBN-13: 9783869360287
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