Aktiv und konsequent führen
Gute Mitarbeiter sind kein Zufall
Kompaktes Praxiswissen zur erfoglreichen Personalführung
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. Hans-Ulrich Küpper
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. Hans-Ulrich Küpper
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Produktinformationen zu „Aktiv und konsequent führen “
Kompaktes Praxiswissen zur erfoglreichen Personalführung
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. Hans-Ulrich Küpper
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. Hans-Ulrich Küpper
Klappentext zu „Aktiv und konsequent führen “
Die Führung von Mitarbeitern verlangt ein hohes Maß an weichen Managementfähigkeiten. Es bedarf der richtigen Grundhaltung, um die Unternehmensinteressen aktiv und konsequent zu vertreten und gleichzeitig für die Belange der Mitarbeiter einzustehen. In leicht verständlicher Form zeigt das vorliegende Buch bewährte Wege auf, um die Rolle als verlängerter Arm des Unternehmens im betrieblichen Alltag auszufüllen. Mit konkreten Beispielen aus der Praxis werden Lösungen zu Führungssituationen angeboten, wie sie auf den unterenund mittleren Führungsebenen immer wieder vorkommen. Checklisten, Leitfäden und Arbeitsbögen konkretisieren den ganzheitlichen Praxisansatz und bilden einen soliden Werkzeugkoffer mit den wichtigsten Instrumenten der Mitarbeiterführung.Der Inhalt
Das richtige Rollen- und Führungsverständnis als Führungskraft
Aufgaben und Handlungsfelder der Führung
Prinzipien zur Selbstführung
Instrumente der Personalführung
Führen mit Zielen
Mitarbeitergespräche
Teambesprechungen
Feedback einholen
Der Autor
Marijan Kosel verfügt über mehr als zwanzigjährige Erfahrung im Personalmanagement als Führungskraft, Berater und Führungskräftetrainer. Seit 2003 ist er geschäftsführender Gesellschafter der WEKOS Personalmanagement GmbH in Tettnang und gründete im Jahr 2010 zusammen mit Jürgen Weißenrieder das INPM Institut für Nachhaltiges Personalmanagement GmbH.
Die Führung von Mitarbeitern verlangt ein hohes Maß an "weichen" Managementfähigkeiten. Es bedarf der richtigen Grundhaltung, um das Unternehmen aktiv zu vertreten und gleichzeitig für die Interessen der Mitarbeiter einzustehen. In leicht verständlicher Form zeigt das vorliegende Buch Wege auf, um die Rolle als verlängerter Arm des Unternehmens im betrieblichen Alltag auszufüllen. Praxiserprobte Fallbeispiele zielen insbesondere auf Führungssituationen in Unternehmen und Verwaltungen, die auf den unteren und mittleren Ebenen immer wieder vorkommen. Checklisten und Arbeitsbögen konkretisieren den ganzheitlichen Praxisansatz und bieten einen soliden Werkzeugkoffer mit den wichtigsten Instrumenten der Personalführung. Auch für schwierige Situationen und den richtigen Umgang mit Fehlverhalten bietet das Buch nützliche und praxiserprobte Handlungsempfehlungen.INPM - Institut für Nachhaltiges Personalmanagement.
Inhaltsverzeichnis zu „Aktiv und konsequent führen “
Das richtige Rollen- und Grundverständnis als FührungskraftInstrumente der Personalführung
Führen mit Zielen
Klare Zuordnung von Aufgaben und Verantwortung
Mitarbeiter fördern
Mitarbeitergespräche führen
Das Mitarbeiterjahresgespräch
Regelmäßige Teambesprechungen
Kontinuierliche Prozessverbesserung
Das Team entwickeln
Mitarbeiter-Feedback einholen
Autoren-Porträt von Marijan Kosel
Marijan Kosel verfügt über mehr als zwanzigjährige Erfahrung im Personalmanagement als Führungskraft, Berater und Führungskräftetrainer. Seit 2003 ist er geschäftsführender Gesellschafter der WEKOS Personalmanagement GmbH in Tettnang und gründete im Jahr 2010 zusammen mit Jürgen Weißenrieder das INPM - Institut für Nachhaltiges Personalmanagement GmbH.
Bibliographische Angaben
- Autor: Marijan Kosel
- 2012, 192 Seiten, 28 Abbildungen, Maße: 16,8 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3834929786
- ISBN-13: 9783834929785
Rezension zu „Aktiv und konsequent führen “
"Ein gutes Einstiegswerk für angehende und eine gute Anregung für etablierte Führungskräfte." PERSONAL IM FOKUS, 2-2012
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