Arbeitswelt 2030
Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten
Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren - das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Arbeitswelt 2030 “
Klappentext zu „Arbeitswelt 2030 “
Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren - das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen Wettbewerbs. Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems "Arbeit" darstellen werden:
- Arbeitsmarkt
- Bildung
- Unternehmen und Märkte
- Arbeitsrecht
- Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung
Mit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik.
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Daneben leitet sie das Institut für Beschäftigung und Employability IBE. Prof. Dr. Norbert Walter (1944-2012), ab 1978 Professor und Direktor im Institut für Weltwirtschaft, war von 1990 bis 2009 Chef-Volkswirt der Deutschen Bank, danach Inhaber und Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Walter & Töchter Consult. Er zeichnete sich durch seine vielfältige Publikations- und Vortragstätigkeit aus.
Bibliographische Angaben
- 2013, 1. Aufl., 199 Seiten, Maße: 17,5 x 24,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben: Jutta Rump, Norbert Walter
- Verlag: Schäffer-Poeschel
- ISBN-10: 3791032755
- ISBN-13: 9783791032757
- Erscheinungsdatum: 15.08.2013
Rezension zu „Arbeitswelt 2030 “
Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Neue Technologien durchdringen nicht nur immer häufiger, sondern auch immer schneller, Prozesse, die Globalisierung kennzeichnet viele Bereiche der Wirtschaft und die Belegschaft wird unweigerlich älter. Was das für die Zukunft des Arbeitens bedeutet, haben Jutta Rump und Norbert Walter in einem neuen Fachbuch zusammengefasst. www.recruitingclub.at"Arbeitswelt 2013" eröffnet glasklare Ausblicke in die Gesellschaft und Arbeitswelt der nächsten 20 Jahre. Hervorragend argumentiert und aufbereitet bietet das Buch eine wertvolle Diskussionsgrundlage für Zukunftsforscher und Volkswirtschaftler. www.business-wissen.de
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