Bewerben mit Videos und Videochat
Aussagekräftige Videos gestalten und im Livechat überzeugen. Inklusive Arbeitshilfen online
So sieht ein aussagekräftiges Bewerbungsvideo aus! Zwei Experten erklären Ihnen die technischen und inhaltlichen Gesichtspunkte. Sie beantworten alle wichtigen Fragen praktisch und im Detail: Was ist ein geeigneter Hintergrund? Wie gestalte ich den...
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Produktinformationen zu „Bewerben mit Videos und Videochat “
Klappentext zu „Bewerben mit Videos und Videochat “
So sieht ein aussagekräftiges Bewerbungsvideo aus! Zwei Experten erklären Ihnen die technischen und inhaltlichen Gesichtspunkte. Sie beantworten alle wichtigen Fragen praktisch und im Detail: Was ist ein geeigneter Hintergrund? Wie gestalte ich den Bildausschnitt? Wie lang soll ein Bewerbungsvideo sein und wie ist es aufgebaut? Das Buch gibt Ihnen Impulse für kreative Ideen und hilft Ihnen typische Fehler zu vermeiden.Inhalte:
- Aufbau und Planung meiner Videobewerbung
- Technische Fragen: Reicht mein Smartphone aus, welches Dateiformat wähle ich?
- Die optimale Struktur und Länge für das Video
- Wie viel Persönlichkeit nützt meinem Video?
- Nachbearbeitung: Welche Effekte und Filter sind sinnvoll?
- Stolperfallen beim Videodreh und Checkliste zur Videokontrolle
- Das interaktive Bewerbervideo
- Das Bewerbungsgespräch per Videochat: Knigge, Tipps & Tricks
Arbeitshilfen online:
- Beispielvideos als Hilfestellung und Anregung für die Entwicklung eigener Ideen
Auszeichnungen:
- Der Autor Jubin Honarfar hat mit seiner Firma whatchado den HR Excellence Award 2017 gewonnen.
Autoren-Porträt von Robindro Ullah, Jubin Honarfar
Jubin Honarfar hat Betriebswirtschaft in Wien studiert und ist Co-Founder & CEO bei whatchado. Er ist dafür verantwortlich, die Strategie voranzutreiben und die Vision sowie neue Produkte umzusetzen. Er ist gebürtiger Österreicher mit iranischen Wurzeln. Ullah, RobindroRobindro Ullah, Studium der Wirtschaftsmathematik, Buchautor, Blogger und freier Berater. Zuvor war er Head of Employer Branding und HR Communication Global bei der Voith GmbH in Heidenheim sowie Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd bei der Deutschen Bahn AG. Ullah etablierte als einer der Ersten das Thema Social Media in Kombination mit Employer Branding/HR-Marketing und Recruiting. Für seine Aktivitäten im "Recruiting 2.0" erhielt er u.a. den HR Excellence Award, den Personalmarketing Innovator Preis und den Deutschen Preis für Onlinekommunikation.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Robindro Ullah , Jubin Honarfar
- 2017, 1. Auflage 2017, 148 Seiten, Maße: 16,7 x 23,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haufe
- ISBN-10: 3648094769
- ISBN-13: 9783648094761
- Erscheinungsdatum: 23.06.2017
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