Country-Compatible Incentive Design

A German - U.S. Comparision of Employees` Performance Reward Preferences. Dissertation Universität Mannheim 2005 (Sprache: Englisch)
 
 
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Today's managers are facing challenges that stem from overseeing a workforce in foreign countries. The question arises how to compensate and motivate employees in different countries effectively and efficiently.

Based on an empirical study among...
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