Das Husky-Prinzip

Von Leithunden, langen Leinen und Freundschaft in der Team-Führung
 
 
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Wer als guter Mitarbeiter volle Leistung bringen will, der muss "von oben", also von der Führung her, die Möglichkeit erhalten, weitgehend frei, unabhängig und situativ entscheiden zu können. Für eine solche Freiheit muss im gesamten Unternehmen - oder...
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Kommentar zu "Das Husky-Prinzip"

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