Dezentrales Leadership, Eva-Maria Hammann

Dezentrales Leadership

Voraussetzungen, Möglichkeiten und Grenzen von unternehmerischem Führungsverhalten in Tochtergesellschaften diversifizierter Unternehmen. Dissertation Universität Innsbruck, 2008. Mit e. Geleitw. v. Hans

Eva-Maria Hammann

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Tochtergesellschaften großer diversifizierter Unternehmen sind weit mehr als verlängerte Werkbänke. Es handelt sich um Unternehmen, die sich in einem komplexen Umfeld befinden und beispielsweise spezifische Kenntnisse über lokale Märkte und Kunden...

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