Europäisches Arbeits- und Sozialrecht

Das europäische Arbeits- und Sozialrechtbeeinflusst wesentlich Auslegung und Anwendung des nationalen Arbeits- und Sozialrechts.Das Handbuchsystematisiert die europäischen Vorgaben und macht sie auch für den nationalen Rechtsanwender praktikabel. Schritt für Schritt wird die arbeits- und sozialrechtliche Relevanz von Bestimmungen der Europäischen Grundrechtecharta und EMRK, von Unionsbürgerschaft und Arbeitnehmerfreizügigkeit herausgearbeitet. Dabei werden die Wechselbeziehungen zum europäisches Beihilfen- und Wettbewerbsrecht wie zur Dienstleistungs- und Warenverkehrsfreiheit verständlich erklärt, auch im Hinblick auf das Vergaberecht wie die Struktur- und Beschäftigungspolitik.Die 2. Auflagelegt nochmals einen vertieften Schwerpunkt auf die Schnittmengen zum nationalen Recht, insbesondere in den verschiedenen Leistungsarten bei der Flankierung von Arbeitsmigration wie dem Arbeitnehmerschutz. Die Neuauflage bringt sämtliche Themenfelder auf den neuesten Stand. Berücksichtigt sind die zahlreichen neuen Richtlinienvorgaben aus Brüssel, so die Änderung der Entsenderichtlinie aufgrund RL (EU) 2018/957.Wichtige neuere Entscheidungen des EuGH, z.B. "Asklepios", "Egenberger" und "Matzak", sind eingearbeitet.Die Themenschwerpunkte:

Alters und Hinterbliebenenrenten

Antidiskriminierungsschutz

Arbeitslosigkeit

Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten

Arbeitszeit

Befristung

Betriebsübergang

Entsendung

Ergänzende Renten/betriebliche Altersvorsorge

Familienleistungen

Informations- und Konsultationsrechte/Sozialer Dialog und Kollektivvereinbarungen

Insolvenz

Invalidität

Jugendarbeitsschutz

Krankheit und Mutterschaft

Massenentlassung

Mutterschutz und Elternschutz

Nachweis von Arbeitsbedingungen

Sterbegeld