Führen mit Wertschätzung
Der Leadership-Kompass für mehr Engagement, Wohlbefinden und Spitzenleistung
Positive Psychologie für die Chefetage
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Führen mit Wertschätzung “
Positive Psychologie für die Chefetage
Klappentext zu „Führen mit Wertschätzung “
Wertschätzende Führung hat sich als Schlüsselfaktor für die Entwicklung erfolgreicher Unternehmen und Organisationen erwiesen. Führungskräfte, die wertschätzend führen, erzielen nicht nur bessere Leistungen, sondern sorgen auch für mehr Engagement, Kreativität und Wohlbefinden.Der Autor stellt mit dem Leadership-Kompass, dem Team-Flow und dem Change-Code drei praxiserprobte Führungsinstrumente vor, mit denen Unternehmen und Organisationen zukunftsfähig werden. Ausgehend von einer werteorientierten Zielbestimmung wird erläutert, warum Führung in Zeiten des rasanten Wandels so schwierig ist und wie sie gelingen kann.
Autoren-Porträt von Olaf-Axel Burow
Prof. Dr. Olaf-Axel Burow lehrt Erziehungswissenschaft an der Universität Kassel und ist Autor zahlreicher Sachbücher zu Pädagogik, Schul- und Organisationsentwicklung sowie Kreativitätsforschung und Zukunftsgestaltung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Olaf-Axel Burow
- 2018, 221 Seiten, 8 Schwarz-Weiß-Abbildungen, mit zahlreichen Abbildungen, Maße: 0,9 x 21,3 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Beltz
- ISBN-10: 3407366272
- ISBN-13: 9783407366276
- Erscheinungsdatum: 09.02.2018
Pressezitat
"[E]in Buch, das in die Praxisbibliothek der Führungsentwicklung gehört." Thomas Reinhardt, socialnet, 29.11.2018
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