Handwerk als prekäres Unternehmertum

Einleitung"Es hängt daher auch nicht von dem Verhältnis überhaupt, sondern von der natürlichen, besondren Qualität der Dienstleistung ab, ob der Soldempfangende Taglohn erhält, oder Honorar, oder eine Ziviliste - und ob er vornehmer oder geringer erscheint, als der den Dienst zahlende. Unter der Voraussetzung des Kapitals als herrschender Macht werden allerdings alle diese Verhältnisse mehr oder minder entehrt werden. Doch dies gehört noch nicht hierher - diese Entgötterung der persönlichen Dienstleistungen, welchen erhabnen Charakter Tradition etc. ihnen immer angedichtet haben mag." (Marx 1974: S. 372)Selbstständigkeit ist wieder en vogue. Im selbstständigen Unternehmertum mit oder ohne Beschäftigte scheinen sich Kapital und Arbeit anzunähern, um einen vermeintlichen "Freundschaftspakt" in einer Person zu schließen. Ist die Selbstständigkeit für die Einen der adäquate Ausdruck einer gelungenen Integration in einen Arbeitsmarkt, der in zunehmendem Maße auf die Eigenverantwortung und die Fähigkeit zur Flexibilisierung der Beschäftigten rekurriert, ist es für die Anderen die Vorstellung einer Möglichkeit, selbstbestimmt und als "eigener Herr" ihr Autonomiebestreben mit Erwerbsarbeit vereinen zu können. Die Attraktivität der Selbstständigkeit und innerhalb des Selbstständigenfeldes, besonders die der Soloselbstständigkeit oder sogenannter Ein-Personen-Unternehmen, spiegelt sich in den Zahlen zum Anstieg soloselbstständiger Arbeitsformen wider. Laut Daten des Statistischen Bundesamtes und des Mikrozensus sind mittlerweile knapp zwölf Prozent aller Erwerbstätigen in Deutschland selbstständig (Brenke 2013: S. 4), die Soloselbstständigen haben die Selbstständigen mit Angestellten längst überholt und stellen mittlerweile knapp 57 Prozent aller Selbstständigen (Mai/Marder-Puch 2013: S. 485). Ein genauerer Blick zeigt recht schnell, dass das Feld der Soloselbstständigkeit äußerst heterogen ist und unter dem Begriff die verschiedensten Ausprägungen soloselbstständiger Arbeit

InhaltDank 11Einleitung 131 Dynamiken des Kapitalismus 211.1 Das fordistische Produktionsmodell 221.2 Das nachfordistische, marktzentrierte Produktionsmodell 291.2.1 Finanzmarkt-Kapitalismus und Shareholder Value 321.2.2 Vermarktlichung und Verschiebung der Marktgrenzen 361.2.3 Das ideologische Moment der Marktgrenzenverschiebung 422 Entwicklung und Wandel der Erwerbsarbeitsgesellschaft 462.1 Arbeit und Arbeitskraftnutzung im Wandel 462.1.1 Erwerbsarbeit als Vergesellschaftungsmoment 462.1.2 Erwerbsarbeit und der Umbau des Sozialstaats 532.2 Vom "Normalarbeitsverhältnis" zu atypischen Beschäftigungsformen 562.3 Prekäre Arbeit, Prekarisierung 642.4 Subjektivierung von Arbeit: Der Zwang zur Autonomie 782.4.1 Normative Subjektivierung von Arbeit 822.4.2 Von der Forderung nach Subjektivität zur Anforderung an das Subjekt 852.5 Service Work und Kundenorientierung 1023 Arbeiten auf Werkvertragsbasis 1123.1 Das Phänomen der Werkverträge 1123.1.1 Werkverträge - ein neues altes arbeitspolitisches Instrument 1123.1.2 Aufkommen und Einsatz 1143.1.3 Werkverträge als besondere Form atypischer Beschäftigung 1163.2 Erscheinungsformen von Werkverträgen 1173.2.1 Unterschiede zu Leiharbeit 1173.2.2 Outsourcing und Scheinwerkverträge 1183.2.3 Rechtliche Unterscheidungen 1233.2.4 Ergebnisorientierung und Zielvereinbarungen 1253.2.5 Werkverträge und Selbstständigkeit - Formen des Einsatzes 1263.3 Folgen des Werkvertragseinsatzes 1283.3.1 Werkverträge und Lohndumping 1283.3.2 Konsequenzen für Mitbestimmung und Organisation 1293.3.3 Werkverträge und Prekarität 1304 Selbstständigkeit im Niedriglohnbereich 1324.1 Selbstständige Arbeit im Kapitalismus 1324.1.1 Geschichte selbstständiger Arbeit 1324.1.2 Selbstständigkeit in Deutschland 1384.1.3 Soloselbstständigkeit in Deutschland 1414.2 Selbstständige Arbeit und soziale Verwundbarkeit 1474.2.1 Prekarisierungspotenziale von Soloselbstständigkeit 1474.2.2 Ausgrenzungsrisiken durch prekäre Selbstständigkeit 1504.2.3 Unsicherheit der

Philipp Lorig ist Soziologe und hat an der Universität Trier promoviert.