Initiales Vertrauen in die Führungskraft
Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Heike Wimmer untersucht die Ursachen und Wirkungen von Vertrauen in der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Relation. Die Autorin thematisiert die phasenabhängige Konstitution von Vertrauen, genauer den Anfang der Vertrauensgenese bzw. des (langfristigen) Vertrauens....
Voraussichtlich lieferbar in 3 Tag(en)
versandkostenfrei
Buch (Kartoniert)
71.95 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
- Ratenzahlung möglich
Produktdetails
Produktinformationen zu „Initiales Vertrauen in die Führungskraft “
Klappentext zu „Initiales Vertrauen in die Führungskraft “
Heike Wimmer untersucht die Ursachen und Wirkungen von Vertrauen in der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Relation. Die Autorin thematisiert die phasenabhängige Konstitution von Vertrauen, genauer den Anfang der Vertrauensgenese bzw. des (langfristigen) Vertrauens. Sie konzentriert sich auf die kulturbedingt differenten Werthaltungen der Beschäftigten, um Ursachen und Zusammenhänge der Vertrauensbildung detailliert zu deuten und kommt zu einer klaren Unterscheidbarkeit der vorgelagerten Vertrauensarten und dessen Einfluss hinsichtlich der berücksichtigten Landeskulturen und Wirkungen der Führungsstile. Dabei entwickelt sie einen ebenso informativen als auch ideenreichen Ausblick mit konkreten Vorschlägen zur praktischen Ausgestaltung der Führungskraft-Mitarbeiter-Dyade.Inhaltsverzeichnis zu „Initiales Vertrauen in die Führungskraft “
Interpersonelles Vertrauen und Vertrauenstypen in Organisationen.- Initiale Vertrauensgenerierung: Komponenten und ihre Zusammenhänge.- Landeskultur und Führungsstil als Einflussgrößen.- Kulturelle Forschung zum Vertrauen in die Führungskraft.
Autoren-Porträt von Heike Wimmer
Dr. Heike Wimmer promovierte am Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal (Prof. Dr. Max J. Ringlstetter) der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und ist Pricing Managerin Europe bei einem der führenden Automobilhersteller Deutschlands.
Bibliographische Angaben
- Autor: Heike Wimmer
- 2016, 1. Aufl. 2016, XIX, 409 Seiten, 12 Abbildungen, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658149469
- ISBN-13: 9783658149468
- Erscheinungsdatum: 09.08.2016
Kommentar zu "Initiales Vertrauen in die Führungskraft"
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Initiales Vertrauen in die Führungskraft".
Kommentar verfassen