Internationale Personalarbeit in der Praxis
Erfolgsfaktoren und Tools für mittelständische Unternehmen
Wird im Ausland eine Tochtergesellschaft gegründet, stellen sich zahlreiche Fragen: Wer kann die Gesellschaft leiten? Welches Gehalt wird dort gezahlt? Wie wählt man die richtigen Mitarbeiter aus? Dieses Buch beantwortet alle Fragen praxisnah und liefert...
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Produktinformationen zu „Internationale Personalarbeit in der Praxis “
Klappentext zu „Internationale Personalarbeit in der Praxis “
Wird im Ausland eine Tochtergesellschaft gegründet, stellen sich zahlreiche Fragen: Wer kann die Gesellschaft leiten? Welches Gehalt wird dort gezahlt? Wie wählt man die richtigen Mitarbeiter aus? Dieses Buch beantwortet alle Fragen praxisnah und liefert Lösungen zu Strategie, Führung und Vergütung, die schnell und einfach anwendbar sind. Sie werden anschaulich ergänzt durch Erfahrungsberichte von Geschäftsführern und Personalern aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.Inhalte:
- Elemente des internationalen Personalmanagements
- Internationales Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Training
- Rekrutierung - auf weltweiten Märkten die richtigen Mitarbeiter finden
- Brexit: Folgen für entsandte Mitarbeiter
- Personalmanagementfragen in China
Autoren-Porträt von Thomas Batsching
Thomas Batsching ist CEO des Beratungsunternehmens hr works_personalwerk (Karlsruhe und München). Er verfügt über langjährige Personalmanagement-Erfahrung in Industrie und Dienstleistung in verschiedenen Funktionen im nationalen, regionalen und weltweiten operativen und strategischen Personalbereich. Thomas Batsching hat in Deutschland und in Asien (Singapur) gelebt und gearbeitet.
Bibliographische Angaben
- Autor: Thomas Batsching
- 2018, 249 Seiten, Maße: 14,9 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haufe
- ISBN-10: 3648110772
- ISBN-13: 9783648110775
- Erscheinungsdatum: 18.05.2018
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