Komplexitätsmanagement
Psychologische Erkenntnisse zu einer zentralen Führungsaufgabe
Dieses Essential analysiert, wie Komplexität in die Realität von Unternehmen hineinwirkt und welche Implikationen sich daraus für Führung und Führungshandeln ergeben. Aus psychologischer Sicht bilden komplexe Anforderungen eine besondere Herausforderung für...
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Produktinformationen zu „Komplexitätsmanagement “
Klappentext zu „Komplexitätsmanagement “
Dieses Essential analysiert, wie Komplexität in die Realität von Unternehmen hineinwirkt und welche Implikationen sich daraus für Führung und Führungshandeln ergeben. Aus psychologischer Sicht bilden komplexe Anforderungen eine besondere Herausforderung für die Handlungsorganisation von Akteuren und Entscheidungsträgern. Individuen, Teams und Unternehmen orientieren sich im Umgang mit komplexen Anforderungen vor allem an der Leitidee der Komplexitätsreduzierung. Die Autoren benennen daraus resultierende typische Fehler. Vor diesem Hintergrund formulieren sie Anforderungen an gutes Komplexitätsmanagement, das eine komplexitätsanerkennende Unternehmenskultur sowie eine Erweiterung des traditionellen Führungsprofils voraussetzt.
Inhaltsverzeichnis zu „Komplexitätsmanagement “
Komplexität und Unsicherheit.- Anforderungen und Kompetenzen für gelingendes Komplexitätsmanagement.- Komplexitätsanforderungen an "gute" Führung.- Elemente einer neuen Unternehmenskultur.
Autoren-Porträt von Elke Döring-Seipel, Ernst-Dieter Lantermann
Dr. Elke Döring-Seipel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Psychologie der Universität Kassel. Prof. Dr. Ernst-Dieter Lantermann war Inhaber des Lehrstuhls für Sozial- und Persönlichkeitspsychologie der Universität Kassel und ist Mitarbeiter der Praxis für Organisationsentwicklung in Kassel.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Elke Döring-Seipel , Ernst-Dieter Lantermann
- 2015, 2015., 42 Seiten, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer
- ISBN-10: 3658086572
- ISBN-13: 9783658086572
- Erscheinungsdatum: 16.03.2015
Rezension zu „Komplexitätsmanagement “
"... für Führungskräfte, Manager, Berater und Klienten ebenso wie für einen akademischen Diskurs in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften ..." (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 4, 2015, S 109 f.)
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