Mehrfach befristete Arbeitsverhältnisse
Zur Problematik der Verlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse und der Zulässigkeit von Kettenbefristungen. Dissertationsschrift
Der Autor befasst sich mit den Wirksamkeitsvoraussetzungen für die Verlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse i.S.d.
14 Abs. 2 S. 1 Hs. 2 TzBfG. Im Fokus stehen ferner die Europarechtskonformität von Kettenbefristungen und die Rechtsprechung des BAG zur...
14 Abs. 2 S. 1 Hs. 2 TzBfG. Im Fokus stehen ferner die Europarechtskonformität von Kettenbefristungen und die Rechtsprechung des BAG zur...
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Produktinformationen zu „Mehrfach befristete Arbeitsverhältnisse “
Der Autor befasst sich mit den Wirksamkeitsvoraussetzungen für die Verlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse i.S.d.
14 Abs. 2 S. 1 Hs. 2 TzBfG. Im Fokus stehen ferner die Europarechtskonformität von Kettenbefristungen und die Rechtsprechung des BAG zur rechtsmissbräuchlichen Verwendungsweise von mehrfach befristeten Arbeitsverhältnissen.
14 Abs. 2 S. 1 Hs. 2 TzBfG. Im Fokus stehen ferner die Europarechtskonformität von Kettenbefristungen und die Rechtsprechung des BAG zur rechtsmissbräuchlichen Verwendungsweise von mehrfach befristeten Arbeitsverhältnissen.
Klappentext zu „Mehrfach befristete Arbeitsverhältnisse “
Das Buch befasst sich mit den Wirksamkeitsvoraussetzungen für die Verlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Frage, ob sich die Änderung von Arbeitsbedingungen im Zuge der Vertragsverlängerung als befristungsschädlich erweisen kann. Im Fokus steht ferner die Europarechtskonformität von Kettenbefristungen. Der Autor setzt sich dezidiert mit der Entscheidung des EuGH vom 26.01.2012 und der Rechtsprechung des BAG zur rechtsmissbräuchlichen Verwendungsweise von mehrfach befristeten Arbeitsverhältnissen auseinander. Er widmet sich schließlich unter Berücksichtigung des41 S. 3 SGB VI der Frage, unter welchen Voraussetzungen die befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Eintritt in das Rentenalter vereinbart werden kann.
Inhaltsverzeichnis zu „Mehrfach befristete Arbeitsverhältnisse “
Inhalt: Die Verlängerung sachgrundlos befristeter Arbeitsverhältnisse - Die Zulässigkeit von Kettenbefristungen - Befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Erreichen des Renteneintrittsalters - Kollektivrechtliche Besonderheiten - Fortsetzungsanspruch bei befristeten Arbeitsverhältnissen.
Autoren-Porträt von Markus Wiese
Markus Wiese studierte Rechtswissenschaft an der Universität Hannover. Der Autor ist als Rechtsanwalt tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Markus Wiese
- 2016, XXII, 330 Seiten, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaft
- ISBN-10: 3631669348
- ISBN-13: 9783631669341
- Erscheinungsdatum: 11.04.2016
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