Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource
Grundlagen und Methoden (auch) für die agile Arbeitswelt
How can the potential of dialogue be used as a resource for resilience for individuals, teams and organisations? How does dialogue support mindfulness in organisations as well as their capacity for self-renewal and agility? What contribution does dialogue...
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Produktinformationen zu „Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource “
Klappentext zu „Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource “
How can the potential of dialogue be used as a resource for resilience for individuals, teams and organisations? How does dialogue support mindfulness in organisations as well as their capacity for self-renewal and agility? What contribution does dialogue make to personal resilience? This practical book explores answers to these questions. It is written for everyone who wants to break new ground in cooperation, for managers, coaches, facilitators as well as for people from pedagogical and consulting professions.
Autoren-Porträt von Friederike Höher
Dr. Friederike Höher aus Dortmund arbeitet als Business Coach, Dialogprozessbegleiterin, MBSR-Meditationslehrerin, Supervisorin und Bildungsreferentin in unterschiedlichen Wirtschaftsbranchen und im öffentlichen Sektor in Einzel- und Teamcoachings und in komplexen Veränderungsprojekten. www. friederike-hoeher.de
Bibliographische Angaben
- Autor: Friederike Höher
- 2020, 2., überarb. Aufl., 355 Seiten, Maße: 15,1 x 20,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Verlag Barbara Budrich
- ISBN-10: 3847423894
- ISBN-13: 9783847423898
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