Pension Reform in Six Countries

- Six Countries - And No Pension System Alike
- References

1 The German Retirement Insurance System
1.1 A Brief History of the German Public Pension System
1.2 The Pillars Providing Retirement Income in Germany
1.3 Future Developments
1.4 Current Reform Options
- References

2 The Dutch Pension System
2.1 A Brief History of the Dutch Pension System
2.2 The Pillars Providing Retirement Income in the Netherlands
2.3 Future Developments
2.4 Current Reform Options
2.5 Conclusions
- References

3 The Swiss Three-Pillar Model
3.1 A Brief Look at How the Swiss System of Old Age, Survivors and Disability Insurance Evolved
3.2 The Three Pillars of Old Age, Survivors and Disability Insurance in Switzerland
3.3 Future Developments
3.4 Amendments under Discussion
- References

4 The UK System of Pension Provision
4.1 The Evolution of the UK Pension System
4.2 The Development of a Multi-Pillar Pension System from 1975 to 1999
4.3 Future Prospects for the UK Pension Scheme
4.4 Public Attitudes to Pension Reform
4.5 A Summing Up
- References

5 United States: Support in Retirement: Where We Are and Where We Are Going
5.1 Overview of the United States Social Security System
5.2 Social Security and Other Forms of Retirement Support
5.3 Future Developments
5.4 Social Security Reform
5.5 Summary
- References

6 Chile's Pension Revolution Coming of Age
6.1 A Brief History: From Public Pay-As-You-Go to Private Fully-Funded Pensions
6.2 The Pillars
6.3 Current Shortcomings Of Chile's Pension System And Reform Options
6.4 Conclusions
- References
- Abbreviations
- List of Contributors

Meinhard Miegel wurde 1939 in Wien geboren und studierte nach dem Abitur, das er 1957 in Bad Langensalza ablegte, zunächst zwei Semester Musik an der Musikhochschule Weimar. Nach seiner Flucht in die Bundesrepublik begann er 1958 mit dem Studium der Soziologie und Philosophie an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main. 1959 ging er nach Washington D.C. und erwarb dort 1961 den Bachelor of Arts. Von 1961 bis 1966 studierte er in Frankfurt am Main und Freiburg Rechtswissenschaften, Philosophie und Volkswirtschaftslehre. 1966 legte er das 1. und 1969 das 2. juristische Staatsexamen ab. 1967 wurde er zum Dr. iur. utr. promoviert.
Er war von 1977 bis 2008 Leiter des Instituts für Wirtschaft und Gesellschaft in Bonn (IWG), das er zusammen mit Kurt Biedenkopf gegründet hat. Seit 2007 ist er Vorstandsvorsitzender des Denkwerk Zukunft - Stiftung kulturelle Erneuerung in Bonn, Beiratsmitglied zahlreicher wissenschaftlicher Einrichtungen und ständiger Berater von Politik und Wirtschaft. Darüber hinaus ist er seit 2008 Beiratsmitglied der Stiftung für die Rechte zukünftiger Generationen.
1992 wurde Meinhard Miegel als außerplanmäßiger Professor an die Universität Leipzig berufen, wo er bis 1998 lehrte und das Zentrum für internationale Wirtschaftsbeziehungen leitete. Dieses Zentrum ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung, die die politisch-historischen Rahmenbedingungen und die soziokulturellen Einflüsse des wirtschaftlichen Wandels in Mittel- und Osteuropa erforscht.
Für seine Werke erhielt er bislang folgende Auszeichnungen:
Cicero-Preis (1995)
Schaderpreis (2000)
Corine (2002)
Hanns Martin Schleyer-Preis (2004)
Theodor-Heuss-Preis (2005)