Personalmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels
Schnelleinstieg für Architekten und Bauingenieure
Aufgrund des Wandels in unserer Gesellschaft wird es Veränderungen in den Unternehmen geben, die auch vor den Planungsbüros nicht haltmachen. Dieser Wandel betrifft auch das Personalmanagement. Der Autor gibt Tipps, wie man sich dabei in Zukunft aufstellen...
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Produktinformationen zu „Personalmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels “
Klappentext zu „Personalmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels “
Aufgrund des Wandels in unserer Gesellschaft wird es Veränderungen in den Unternehmen geben, die auch vor den Planungsbüros nicht haltmachen. Dieser Wandel betrifft auch das Personalmanagement. Der Autor gibt Tipps, wie man sich dabei in Zukunft aufstellen könnte.Der Autor:Dr. Dietmar Goldammer ist Diplom-Kaufmann und Unternehmensberater für Architekten und Ingenieure. Er gibt als Dozent Seminare zur Betriebswirtschaft für Planer und ist Fachbuchautor zahlreicher Publikationen zum Thema Betriebswirtschaft. Er ist Vorstandsmitglied der Praxisinitiative erfolgreiches Planungsbüro (PeP) in Berlin.
Inhaltsverzeichnis zu „Personalmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels “
Personalbeschaffung: Mitarbeiter suchen und bekommen.- Personalführung: Mitarbeiter führen.- Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter behalten.
Autoren-Porträt von Dietmar Goldammer
Dr. Dietmar Goldammer ist Diplom-Kaufmann und Unternehmensberater für Architekten und Ingenieure. Er gibt als Dozent Seminare zur Betriebswirtschaft für Planer und ist Fachbuchautor zahlreicher Publikationen zum Thema Betriebswirtschaft. Er ist Vorstandsmitglied der Praxisinitiative erfolgreiches Planungsbüro (PeP) in Berlin.
Bibliographische Angaben
- Autor: Dietmar Goldammer
- 2019, 1. Aufl. 2019, 33 Seiten, 1 Abbildungen, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658273704
- ISBN-13: 9783658273705
- Erscheinungsdatum: 19.08.2019
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