Positive Leadership
Die Revolution in der Führung
Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft.
Ziel ist die ...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Positive Leadership “
Klappentext zu „Positive Leadership “
Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft.Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.
Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz.
- Grundlagen des Ansatzes
- Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin
- Instrumente zur sofortigen Anwendung
Inhaltsverzeichnis zu „Positive Leadership “
Teil 1: Konzeptionelle und methodische GrundlagenTeil 2: Positive Leadership in der Praxis
Literaturverzeichnis
Stichwortregister
Autoren-Porträt von Ruth Seliger
Dr. Ruth Seliger ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung "trainconsulting" in Wien. Studium der Pädagogik, Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Ausbildung in systemischer Beratung, Appreciative Inquiry und Großgruppenmethoden. Ruth Seliger ist Autorin mehrerer Bücher wie "Das Dschungelbuch der Führung".
Bibliographische Angaben
- Autor: Ruth Seliger
- 2014, 1. Aufl., 255 Seiten, 45 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 17,7 x 23,6 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Schäffer-Poeschel
- ISBN-10: 3791032674
- ISBN-13: 9783791032672
- Erscheinungsdatum: 19.02.2014
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