Rechtsfolgen einer nicht nach 87 Abs. 1 AktG angemessenen Vorstandsvergütung
Unter Berücksichtigung der Änderungen durch das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG)
Der Autor untersucht die Rechtsfolgen unangemessener Vorstandsvergütungen. Der insoweit zentrale 87 AktG wurde durch das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG) reformiert. Das Werk stellt den Meinungsstand vor und nach dem VorstAG dar...
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Produktinformationen zu „Rechtsfolgen einer nicht nach 87 Abs. 1 AktG angemessenen Vorstandsvergütung “
Der Autor untersucht die Rechtsfolgen unangemessener Vorstandsvergütungen. Der insoweit zentrale 87 AktG wurde durch das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG) reformiert. Das Werk stellt den Meinungsstand vor und nach dem VorstAG dar und prüft die Auswirkungen der Gesetzesänderungen mit anschließender Gesamtbewertung.
Klappentext zu „Rechtsfolgen einer nicht nach 87 Abs. 1 AktG angemessenen Vorstandsvergütung “
Dieses Werk befasst sich mit den möglichen zivil- und aktienrechtlichen Folgen unangemessener Gehaltsvereinbarungen mit Vorständen deutscher Aktiengesellschaften. Zentrale Norm in diesem Zusammenhang ist 87 AktG, welche im Zuge der Finanzkrise durch das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG) reformiert wurde. Der Autor untersucht, ob die möglichen Rechtsfolgen unangemessener Vergütungsabreden aufgrund der Gesetzesänderungen neu zu bewerten sind. Zunächst erfolgt eine Darstellung des Meinungsstands in Rechtsprechung und Literatur vor und nach dem VorstAG. Anschließend betrachtet er die Auswirkungen der Gesetzesänderungen detailliert im Einzelnen, nimmt anschließend eine Gesamtbewertung vor und liefert einen kurzen Ausblick.
Inhaltsverzeichnis zu „Rechtsfolgen einer nicht nach 87 Abs. 1 AktG angemessenen Vorstandsvergütung “
87 Abs. 1 AktG als gesetzliches Verbot - Sittenwidrigkeit unangemessener Vergütungsvereinbarungen - Missbrauch der Vertretungsmacht bei Vereinbarung der Vorstandsvergütung - Haftung der Organmitglieder auf Schadensersatz wegen unangemessener Vergütungsvereinbarung - Prozessuale Geltendmachung von Ansprüchen gegen die Organe.
Autoren-Porträt von Florian Wirkes
Florian Wirkes studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln und absolvierte zusätzlich einen LL.M.-Studiengang. Anschließend nahm der Autor seine Tätigkeit als Rechtsanwalt im privaten Wirtschaftsrecht auf und promovierte berufsbegleitend.
Bibliographische Angaben
- Autor: Florian Wirkes
- 2018, Neuausgabe, LX, 270 Seiten, Maße: 15,3 x 21,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
- ISBN-10: 3631744196
- ISBN-13: 9783631744192
- Erscheinungsdatum: 09.05.2018
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