Systemische Interventionen
Systemische Interventionen sehen ein Problem als Geschehen, an dem verschiedene interagierende Menschen beteiligt sind. Störungen, Probleme und Anlässe werden somit im sozialen Kontext betrachtet und behandelt.
Systemisches Denken hat sich weite...
Systemisches Denken hat sich weite...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Systemische Interventionen “
Systemische Interventionen sehen ein Problem als Geschehen, an dem verschiedene interagierende Menschen beteiligt sind. Störungen, Probleme und Anlässe werden somit im sozialen Kontext betrachtet und behandelt.
Systemisches Denken hat sich weite Arbeitsfelder erschlossen, von der Einzel- und Paartherapie über die Supervision bis zur Organisationsentwicklung.
Die übersichtliche Einführung enthält viele Beispiele und Detailanweisungen für die praktische Gesprächsführung.
Systemisches Denken hat sich weite Arbeitsfelder erschlossen, von der Einzel- und Paartherapie über die Supervision bis zur Organisationsentwicklung.
Die übersichtliche Einführung enthält viele Beispiele und Detailanweisungen für die praktische Gesprächsführung.
Klappentext zu „Systemische Interventionen “
Systemische Interventionen sehen ein Problem als Geschehen, an dem verschiedene interagierende Menschen beteiligt sind. Störungen, Probleme und Anlässe werden somit im sozialen Kontext betrachtet und behandelt.Systemisches Denken hat sich weite Arbeitsfelder erschlossen, von der Einzel- und Paartherapie über die Supervision bis zur Organisationsentwicklung.Die übersichtliche Einführung enthält viele Beispiele und Detailanweisungen für die praktische Gesprächsführung.
BC
Inhaltsverzeichnis zu „Systemische Interventionen “
Der Sinn systemischer Interventionen7Systemische Interventionen im Profil 151 Der Beginn der Beratung: zwei Fundamente152 Unfreiwilligkeit und Dreieckskontrakte253 Ein systemisches Verständnis von »Problemen«294 Genogramm, Organigramm, Systemzeichnungen365 Systemisches Fragen406 Skulpturen, Aufstellung und andere metaphorische Techniken627 Reframing: »Stroh zu Gold spinnen«768 Reflektierendes Team und Reflektierende Positionen839 Interventionen im Coaching9410 Interventionen in der systemischen Team- und Organisationsberatung106Glossar121Weiterführende Literatur123
Autoren-Porträt von Arist von Schlippe, Jochen Schweitzer
Prof. Dr. Arist von Schlippe lehrt und ist Inhaber des Lehrstuhls für Führung und Dynamik an der Universität Witten/Herdecke. Prof. Dr. Jochen Schweitzer ist als Lehrtherapeut am Universitätsklinikum Heidelberg tätig.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Arist von Schlippe , Jochen Schweitzer
- 2019, 4. Aufl., 128 Seiten, 7 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 11,8 x 18,5 cm, Taschenbuch, Deutsch
- Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
- ISBN-10: 3825252302
- ISBN-13: 9783825252304
- Erscheinungsdatum: 16.07.2019
Pressezitat
Aus: socialnet - Lea Feucht - 05.06.2020[...] Die theoretischen Inhalte werden gezielt durch Beispiele aus verschiedenen Praxisfeldern, wie etwa der Supervision, Einzel- oder Organisationsberatung untermauert, was für einen flüssigen Lesefluss sorgt. Das Werk ist leicht verständlich geschrieben und hat, an den relevanten Stellen, dennoch genug Tiefe und theoretisches Hintergrundwissen. [...] Den Autoren ist es mit diesem Werk gelungen, einen kurzen, prägnanten Überblick über die wichtigsten Grundlagen und Methodiken innerhalb des systemischen Arbeitens zu geben. Dieses Buch ist für den Einsatz in der Beratung oder im Coaching gedacht und eignet sich gut für Leser/ innen, die einen ersten Überblick ins Thema bekommen oder etwas nachschlagen wollen. [...]
Aus: wirtschaft + weiterbildung, 01.10.2010
Dieses Buch ist unaufgeregt. Das liegt an der Reihe, aber auch am Stiel der Autoren, die mit ruhiger Hand die wichtigsten Linien systematischer Interventionen nachzeichnen. [...] Kein Wunder, dass das Büchlein schon nach kurzer Zeit in der zweiten Auflage erscheint. Trotz Größe ist es nicht flach oder zu stark vereinfachend, sondern schlicht: gut.
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