Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen
Für Fach- und Führungskräfte
Michaela Brohm stellt Konzepte und Strategien effektiver, wohlbefindlicher und lukrativer Organisationen vor. Sie erläutert, warum sich integre Führungskräfte mutig, gerecht und menschlich verhalten, und gibt Impulse für die werte- und sinnorientierte...
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Produktinformationen zu „Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen “
Klappentext zu „Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen “
Michaela Brohm stellt Konzepte und Strategien effektiver, wohlbefindlicher und lukrativer Organisationen vor. Sie erläutert, warum sich integre Führungskräfte mutig, gerecht und menschlich verhalten, und gibt Impulse für die werte- und sinnorientierte Individual- und Organisationsentwicklung. Wertvolle Anregungen, inspirierende Beispiele und ein umfassendes Inventar zu den Strategien werteorientierter Steuerung regen zum Transfer in die Praxis an.
Inhaltsverzeichnis zu „Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen “
Steuerungsgrößen und Kennzahlen.- Werte: Was uns wichtig ist.- Tugenden: Was wir leben.- Sinn: Was uns antreibt.- Inventar WeTSSO (Werte, Tugenden, Sinn als Steuerungsgrößen in Organisationen).
Autoren-Porträt von Michaela Brohm
Prof. Dr. Michaela Brohm ist Inhaberin des Lehrstuhls für Empirische Lehr-Lern-Forschung und Didaktik sowie Dekanin an der Universität Trier. Sie ist Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF). Ihre Forschungsschwerpunkte sind Lehren, Lernen, Motivation, Positive Psychologie und Positive Führung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Michaela Brohm
- 2017, 1. Aufl., VIII, 51 Seiten, 11 Abbildungen, Maße: 15,4 x 21,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658149388
- ISBN-13: 9783658149383
- Erscheinungsdatum: 20.09.2016
Pressezitat
"... ein fundierter und denkanregender Beitrag zum Thema Werte und positive Transformationsprozesse in Unternehmen und sozialen Gruppen." (Weiterbildung, Heft 4, 2019)
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