Wie geht Karriere?

Die im Buch »Wie geht Karriere? Strategien schlauer Frauen« porträtierten
Frauen machen mit oder ohne Kinder Karriere. Dabei stellen sie alte Denkmuster
infrage und entwickeln neue Werte. Sie nehmen sich die Zeit, die sie
brauchen, um ihr avisiertes Ziel zu erreichen. Sie sind klar, präzise und manchmal,
wenn es die Situation erfordert, auch hart oder sogar kalt. Sie gehen
Risiken ein, und wenn sie eine Niederlage kassieren, stehen sie wieder auf und
orientieren sich neu. Sie kennen ihre eigenen Bedürfnisse und lassen sich nicht
von überkommenen Mythen zu falschen Entscheiden verleiten. Sie fördern den
weiblichen Nachwuchs und ermöglichen ihm den Aufstieg. Es fällt ihnen kein
Zacken aus der Krone, wenn sie mal Hilfe benötigen, und beanspruchen diese
auch. Sie können sich, aber auch ihre Umgebung differenziert einschätzen.
Wenn sie ihren Partner nicht für karrierefördernd halten, wechseln sie ihn
auch mal aus. Sie wissen, was sie wollen, haben die nötige Power und verlieren
bei all ihrem Tun die eigene Zufriedenheit nicht aus den Augen. Sie machen
Mut und sie sind schlau.

Stimmen aus dem Buch:
»Es braucht Härte, um unbeliebte Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.«
Beatrice Tschanz
»Ich kann und ich muss es nicht allen recht machen. Ich muss auf mein Inneres hören und mich auf mich selber verlassen.«
Regine Aeppli
»Ich habe mein Leben lang Sachen gemacht, auf die ich Lust hatte.«
Brida von Castelberg
»Es motiviert mich wesentlich mehr, selber die Verantwortung zu tragen, als nur Aufträge anderer auszuführen.«
Stephanie von Orelli