Amazonismus / Labour Studies Bd.38 (PDF)

Name: Amazonismus / Labour Studies Bd.38
Brand: CAMPUS VERLAG GMBH
SKU: 151212898
Availability: OnlineOnly

Management, Eigensinn und kollektiver Widerstand im digitalen Kapitalismus

Autor: Georg Barthel

Schreiben Sie einen Kommentar zu "Amazonismus / Labour Studies Bd.38".

Amazonismus / Labour Studies Bd.38, Georg Barthel

Merken

Mehr zum Inhalt Family Sharing Autorenporträt Video

eBook (pdf) 0.00 €

Buch (Kartoniert) 41.20 €

Erscheint am 19.06.2024

Bestellnummer: 151212898

eBook (pdf) 0.00 €

Download vorbestellen

Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
Kostenloser tolino webreader

Produktdetails

Produktbeschreibung
Autorenporträt
eBook Hilfe
Biblio. Angaben / Produktdetails
Family Sharing

Produktinformationen zu „Amazonismus / Labour Studies Bd.38 (PDF)“

Die Digitalisierung der Arbeit birgt ein hohes Konfliktpotenzial zwischen Beschäftigten und Unternehmen. Bei dem Lager- und Logistikzentrum Amazon zeigt sich ein spezifisches Ensemble von Managementstrategien und Produktionsregime, das Georg Barthel als Amazonismus identifiziert. Diese neue Managementpraxis setzt digitale Technologien ein, um die Arbeit zu vereinfachen, die Beschäftigten zu überwachen und unter einen permanenten Leistungsdruck zu setzen. Gleichzeitig zeichnet sie sich durch eine Unternehmenskultur aus, die Leistungsbereitschaft und Lockerheit im Alltag kombiniert. Das Buch zeigt, wie diese Form der betrieblichen Herrschaft in Widerspruch zum Eigensinn der Beschäftigten steht, und wie diese versuchen, auf dem Shopfloor, im Betriebsrat und im Kampf für einen Tarifvertrag ihre Interessen geltend zu machen.

creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Autoren-Porträt von Georg Barthel

Georg Barthel forscht als Postdoc an der Universität Aalborg zu kollektivem Handeln von migrantischen Beschäftigten. Zuvor war er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen. Seine Forschungsschwerpunkte sind u.a. die Digitalisierung der Arbeit, Industrielle Beziehungen, der kapitalistischen Arbeitsprozess und Arbeitsmigration.