Arbeits- und Organisationspsychologie 2 (PDF)
Führung und Personalentwicklung
Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen.
Band 1 führt zunächst in die Historie, Grundlagen und...
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Produktinformationen zu „Arbeits- und Organisationspsychologie 2 (PDF)“
Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen.
Band 1 führt zunächst in die Historie, Grundlagen und Systematik des Faches ein. Einschlägige Konzepte von Arbeitsgestaltung, Leistung, Zufriedenheit, Motivation und Mitarbeiterbindung sowie der Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit werden ausführlich behandelt.
Band 2 beschäftigt sich mit den Themen Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und interkulturelles Management.
Band 1 führt zunächst in die Historie, Grundlagen und Systematik des Faches ein. Einschlägige Konzepte von Arbeitsgestaltung, Leistung, Zufriedenheit, Motivation und Mitarbeiterbindung sowie der Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit werden ausführlich behandelt.
Band 2 beschäftigt sich mit den Themen Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und interkulturelles Management.
Autoren-Porträt von Jörg Felfe
Prof. Dr. Jörg Felfe lehrt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Jörg Felfe
- 2012, 1. Auflage, 198 Seiten, Deutsch
- Verlag: Kohlhammer W.
- ISBN-10: 3170235389
- ISBN-13: 9783170235380
- Erscheinungsdatum: 28.06.2012
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.69 MB
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