Das Arbeitsrecht ökumenischer Einrichtungen, Unternehmen und Konzerne / Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht Bd.8 (ePub)
In Zeiten zunehmender Säkularisierung und finanzieller Engpässe insbesondere im Gesund-heitswesen sehen sich kirchliche Einrichtungen vermehrtem Druck von außen ausgesetzt. Gleichzeitig soll die "Kirchlichkeit" im inneren bewahrt werden. Unterdessen hat in...
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Produktinformationen zu „Das Arbeitsrecht ökumenischer Einrichtungen, Unternehmen und Konzerne / Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht Bd.8 (ePub)“
In Zeiten zunehmender Säkularisierung und finanzieller Engpässe insbesondere im Gesund-heitswesen sehen sich kirchliche Einrichtungen vermehrtem Druck von außen ausgesetzt. Gleichzeitig soll die "Kirchlichkeit" im inneren bewahrt werden. Unterdessen hat in den ver-gangenen Jahrzehnten eine verstärkte ökumenische Kooperation der Konfessionen stattgefun-den. Was liegt also näher, als die interkonfessionelle Zusammenarbeit zu intensivieren - bis hin zur Schaffung gemeinsamer ökumenischer Einrichtungen? In der Literatur bislang kaum diskutiert ist die Frage, wie das Arbeitsrecht solcher ökumenischer, d.h. von katholischer Kir-che und den evangelischen Kirchen bzw. ihren Wohlfahrtsorganisationen Caritas und Diako-nie gemeinsam getragenen Einrichtungen, ausgestaltet werden kann. Die Kirchen haben bisher unabhängig voneinander arbeitsrechtliche Ordnungen geschaffen; Regelungen für den "Ökumenischen Dienst" existieren bis dato nicht. Ausgehend von einem umfassenden Ver-gleich der vorhandenen konfessionellen Regelungen stellt die vorliegende Arbeit verschiedene Modelle zur Ausgestaltung des Arbeitsrechts in ökumenischen Einrichtungen vor.
Bibliographische Angaben
- Autor: Regina Mathy
- 2021, 454 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Jacob Joussen, Gregor Thüsing
- Verlag: Lambertus-Verlag
- ISBN-10: 3784134203
- ISBN-13: 9783784134208
- Erscheinungsdatum: 28.01.2021
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