Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen (PDF)

Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip
 
 
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Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister - alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht,...
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Kommentar zu "Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen"

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