Personalmanagement (PDF)
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Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten.
Für die 8. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie berücksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die Digitalisierung des Personalmanagements, die Zunahme mobiler Arbeit und die Führung auf Distanz sowie Reformen des Arbeitsrechts. Alle Literaturhinweise wurden überarbeitet und rund 200 neue Veröffentlichungen eingearbeitet. Mit vielen aktuellen Praxisbeispielen und ergänzt um empirische Studien.
Der Inhalt
- Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung
- Theoretische Grundlagen
- Akteure des Personalmanagements
- Bedingungen des Personalmanagements
- Instrumente des Personalmanagements
- Personalcontrolling
- Autor: Dirk Holtbrügge
- 2022, 8. Aufl. 2022, 381 Seiten, Deutsch
- Verlag: Springer Berlin Heidelberg
- ISBN-10: 3662657422
- ISBN-13: 9783662657423
- Erscheinungsdatum: 12.07.2022
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- Dateiformat: PDF
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