Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit / Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik Bd.11 (PDF)
Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining
Detlef H. Duwe beleuchtet die einzelnen Prozessschritte, mit denen die Teilnehmenden des Klagenfurter Organisationstrainings der Aufforderung zur (Selbst-)Organisation nachkommen. Erstmals wird mithilfe der dokumentarischen Methode nach Bohnsack umfassend...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit / Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik Bd.11 (PDF)“
Detlef H. Duwe beleuchtet die einzelnen Prozessschritte, mit denen die Teilnehmenden des Klagenfurter Organisationstrainings der Aufforderung zur (Selbst-)Organisation nachkommen. Erstmals wird mithilfe der dokumentarischen Methode nach Bohnsack umfassend rekonstruiert, wie es den Akteuren und Akteurinnen gelingt, ihre Systemabwehr zu überwinden, ins Sich-Organisieren zu kommen und verbindliche Entscheidungsstrukturen zu etablieren. Somit erweist sich das Organisationstraining als herausragendes Format für handlungspropädeutisches Organisationslernen, einen episodal verlaufenden Transformationsprozess, der gerade auch unter den VUCA-Vorzeichen einer Arbeitswelt 4.0 die Kompetenz der Organisationsbewusstheit nachhaltig vermittelt.
Der Inhalt
Der Inhalt
- Entwicklungsgeschichte des Klagenfurter Organisationstrainings
- Funktionsverständnis von Organisationen
- Partizipative Handlungsforschung zum Organisationslernen
- Überwindung von Systemabwehr
- Entwicklung und Förderung von Organisationsbewusstheit
Die Zielgruppen
- Lehrende und Lernende der Organisations- und Wirtschaftspsychologie
- Führungskräfte und HR-Verantwortliche, Professionals aus Training, Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision
Der Autor
Dr. Detlef H. Duwe, Dipl.-Pädagoge, leitet ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, dessen Schwerpunktthemen Organisationsdynamik in der Arbeitswelt 4.0, Agile Leadership und Personal Development/VUCAbility sind.
Autoren-Porträt von Detlef H. Duwe
Dr. Detlef H. Duwe, Dipl.-Pädagoge, leitet ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, dessen Schwerpunktthemen Organisationsdynamik in der Arbeitswelt 4.0, Agile Leadership und Personal Development/VUCAbility sind.
Bibliographische Angaben
- Autor: Detlef H. Duwe
- 2017, 1. Aufl. 2018, 386 Seiten, Deutsch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3658189576
- ISBN-13: 9783658189570
- Erscheinungsdatum: 18.07.2017
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 9.56 MB
- Ohne Kopierschutz
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