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114 Artikel
Personalentlohnung und monetäres Anreizsystem / Gabler-Studientexte

Personalentlohnung und monetäres Anreizsystem / Gabler-Studientexte

Hermann A. Moderegger

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Erschienen am 13.08.2013
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Managemententlohnung vor dem Hintergrund der Principal-Agency Theorie

Managemententlohnung vor dem Hintergrund der Principal-Agency Theorie

Guido Nosthoff

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29.99 €

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Erschienen am 30.11.2004
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Turnierentlohnung und Anstrengung der Sportler - Golf und andere Beispiele

Turnierentlohnung und Anstrengung der Sportler - Golf und andere Beispiele

Yves Grüninger

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Erschienen am 10.08.2004
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Möglichkeiten und Probleme von Aktienoptionen als Managemententlohnung in Deutschland

Möglichkeiten und Probleme von Aktienoptionen als Managemententlohnung in Deutschland

Carsten Rappe

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38.00 €

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Erschienen am 05.05.1998
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Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat

Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat

Julia Ortner

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61.68 €

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Erschienen am 03.11.2016
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Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat

Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat

Julia Ortner

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Erschienen am 04.11.2016
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Langfristige versus kurzfristige Anreizwirkungen eines Entlohnungsschemas

Langfristige versus kurzfristige Anreizwirkungen eines Entlohnungsschemas

Oliver Schieritz

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36.99 €

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Erschienen am 30.11.2004
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Stock Options als Entlohnungsinstrument im Profi-Fußball

Stock Options als Entlohnungsinstrument im Profi-Fußball

Marcel Leez

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18.99 €

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Erschienen am 24.02.2003
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Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung

Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung

Michael Müller

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Erschienen am 10.10.2001
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Der Zusammenhang zwischen Corporate Governance und wertorientierter Managemententlohnung

Der Zusammenhang zwischen Corporate Governance und wertorientierter Managemententlohnung

Fabienne Weindinger

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14.99 €

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Erschienen am 14.03.2017
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Leistungsentlohnung vor dem Hintergrund sich ändernder Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst

Leistungsentlohnung vor dem Hintergrund sich ändernder Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst

Michael Hofmann

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38.00 €

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Erschienen am 28.02.2011
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Der Cafeteria-Ansatz als flexible Entlohnungskomponente innerhalb eines Anreizsystems

Der Cafeteria-Ansatz als flexible Entlohnungskomponente innerhalb eines Anreizsystems

Christine Seilberger

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Erschienen am 20.07.2015
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Wertorientierte Managemententlohnung. Eine Analyse traditioneller und wertorientierter Kennzahlen als Bemessungsgrundlage

Wertorientierte Managemententlohnung. Eine Analyse traditioneller und wertorientierter Kennzahlen als Bemessungsgrundlage

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Erschienen am 06.05.2015
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New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle / Haufe Fachbuch

New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle / Haufe Fachbuch

Sven Franke, Stefanie Hornung, Nadine Nobile

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Erschienen am 17.07.2019
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New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle / Haufe Fachbuch

New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle / Haufe Fachbuch

Sven Franke, Stefanie Hornung, Nadine Nobile

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Erschienen am 11.06.2019
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Analyse praxisrelevanter Einflussfaktoren für ein leistungsorientiertes und motivierendes Verkäuferentlohnungssystem im Automobilhandels

Analyse praxisrelevanter Einflussfaktoren für ein leistungsorientiertes und motivierendes Verkäuferentlohnungssystem im Automobilhandels

Juliane Dittrich

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Erschienen am 09.11.2007
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Auswirkungen des gesamtwirtschaftlichen Wandels in der New Economy auf Entlohnungssysteme und Arbeitsbeziehungen

Auswirkungen des gesamtwirtschaftlichen Wandels in der New Economy auf Entlohnungssysteme und Arbeitsbeziehungen

Theresa Schlagbauer

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Erschienen am 06.03.2003
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Zielvereinbarungen und Bonussysteme als neuer Baustein des Führungs- und Entlohnungssystems im Kreditgewerbe

Zielvereinbarungen und Bonussysteme als neuer Baustein des Führungs- und Entlohnungssystems im Kreditgewerbe

Stefan Lorenz

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Erschienen am 09.07.2002
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Darstellung und kritische Analyse variabler Entlohnungssysteme für Mitarbeiter in der Hotellerie

Darstellung und kritische Analyse variabler Entlohnungssysteme für Mitarbeiter in der Hotellerie

Susan Kläsener

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Erschienen am 26.08.1997
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Heidelberger Akademische Bibliothek / Anerkennung und Gesundheit

Heidelberger Akademische Bibliothek / Anerkennung und Gesundheit

Johannes Siegrist

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Dekorierter Weihnachtsbaum
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Erschienen am 31.05.2021
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Basiskommentare / Mindestlohngesetz

Basiskommentare / Mindestlohngesetz

Thomas Lakies

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Dekorierter Weihnachtsbaum
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Erschienen am 30.04.2021
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Bewertung von Handlungsalternativen zur Implementierung eines anreizkompatiblen Entlohnungssystems im tarifvertraglichen Anstellungsverhältnis bei Fresenius

Bewertung von Handlungsalternativen zur Implementierung eines anreizkompatiblen Entlohnungssystems im tarifvertraglichen Anstellungsverhältnis bei Fresenius

Simon Müller

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Erschienen am 01.08.2005
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Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung / Die Wirtschaftswissenschaften Bd.No. 9 = Lfg. 7
Bd. No. 9 = Lfg. 7

Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung / Die Wirtschaftswissenschaften Bd.No. 9 = Lfg. 7

Hermann Böhrs

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Erschienen am 11.11.2013
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Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext / Management, Organisation und ökonomische Analyse

Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext / Management, Organisation und ökonomische Analyse

Manuela Hirsch

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Erschienen am 05.03.2008
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Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen / Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung Bd.96
Bd. 96

Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen / Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung Bd.96

Barbara Pirchegger

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Erschienen am 02.07.2013
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Außendienstentlohnung im Licht der Neuen Institutionenlehre / neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) Bd.212
Bd. 212

Außendienstentlohnung im Licht der Neuen Institutionenlehre / neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) Bd.212

Manfred Krafft

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Erschienen am 02.07.2013
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Erarbeitung eines Entlohnungsmodells und Prämienmodells sowie Eruierung des Verbesserungspotentials betrieblicher Abläufe im Form- und Werkzeugbau bei einem mittelständischen Industriepartner

Erarbeitung eines Entlohnungsmodells und Prämienmodells sowie Eruierung des Verbesserungspotentials betrieblicher Abläufe im Form- und Werkzeugbau bei einem mittelständischen Industriepartner

Christian Ferber

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Erschienen am 07.05.2005
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Instrumente erfolgreicher Vertriebssteuerung: Die Kundenergebnisrechnung als Bestandteil eines Anreiz- und Entlohnungssystems in der Vertriebssteuerung im B2B-Bereich

Instrumente erfolgreicher Vertriebssteuerung: Die Kundenergebnisrechnung als Bestandteil eines Anreiz- und Entlohnungssystems in der Vertriebssteuerung im B2B-Bereich

Nadine Mind

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Erschienen am 01.10.2015
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Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement / Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen Bd.Band 837
Bd. Band 837

Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement / Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen Bd.Band 837

Sergej Shelesnjak

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Erschienen am 31.10.2013
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Beitrag zu Grundsatzfragen der Leistungsentlohnung vorzugsweise bei mechanisierter und teilweise automatisierter Fertigung / Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen Bd.1456
Bd. 1456

Beitrag zu Grundsatzfragen der Leistungsentlohnung vorzugsweise bei mechanisierter und teilweise automatisierter Fertigung / Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen Bd.1456

Hans Schönefeld

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Erschienen am 21.11.2013
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